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一般事業主行動計画の公表について

一般事業主行動計画（次世代育成支援対策推進法）更新

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、 すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次の通り行動計画を策定する。

計画期間

2025 年 4 月 1 日～2028 年 3 月 31 日

内容

【目標１】妊娠・出産・育児に係る各種制度について従業員への理解を深める

対策

2025 年 4 月～

制度についての相談窓口を設置し、社内イントラネットに FAQ を掲載する

【目標２】段階的に子の看護休暇等の制度を見直し、より取得しやすいものに変更していく

対策

2025 年 4 月～

相談窓口の設置及び社内イントラネットによる従業員への周知

一般事業主行動計画（女性活躍推進法に基づくもの）更新

計画期間

2025 年 4 月 1 日～2028 年 3 月 31 日

内容

【目標１】全従業員の残業時間を月平均 18 時間以内とする

対策

2025 年 4 月～

残業時間の把握と是正の周知、適性人員の見直し及び業務改善